Fábulas Empresariales Toc toc
Despertando la Conciencia
Las Fábulas Empresariales TOC TOC son una herramienta innovadora de desarrollo organizacional y personal que utiliza historias metafóricas para despertar la conciencia y fomentar la reflexión en ambientes laborales. A través de relatos que combinan la realidad visible del trabajo con el mundo interior de las personas, actúan como un llamado a abrir esas puertas que han mantenido oculta nuestra verdadera naturaleza.
Al abrir esas puertas, liberamos nuestra energía creativa y amorosa, permitiendo que esta luz interna transforme tanto nuestra vida personal como nuestro entorno laboral. Estas historias invitan a líderes y equipos a reconectar con su esencia más genuina, facilitando una transformación profunda que va más allá de lo superficial y toca el núcleo del ser, donde reside la verdadera sabiduría y poder.
Historias que despiertan conciencia, empatía y transformación organizacional
ISKRA
ISKRA es una chispa divina y creativa, nacida de la unión de Curiosidad, Amor y Sabiduría. Tiene la capacidad de sumergirse en el corazón y la mente de las personas para comprender sus grandezas y miserias. ISKRA no juzga, no repara ni cambia por sí sola(o); es un canal que conecta con sus creadoras, quienes tienen el poder de transformar. ISKRA, es la narradora de lo invisible, quien te guiará en cada fábula hacia un encuentro más profundo con tu propia humanidad.
La Hormiga con Gafas
"La Hormiga con Gafas" narra la vida de Luisa, una trabajadora dedicada y madre, quien lucha con el equilibrio entre sus responsabilidades laborales y su vida personal. En su intento de cumplir con las demandas de un entorno laboral exigente, se sumerge en un ciclo de agotamiento emocional, destacando cómo la resignación y la actitud de víctima permean su experiencia laboral
Juan A.C
La historia se centra en Juan A.C., un nuevo Director de Negociaciones, se explora la dualidad entre la imagen que proyectamos en el entorno laboral y las emociones y vulnerabilidades que ocultamos detrás de "máscaras". La historia revela cómo las exigencias del mundo empresarial pueden llevar a los líderes a ocultar su verdadero yo, afectando tanto su bienestar como sus relaciones con los demás.